1. Анализ текущей ситуации
Анализ текущего положения на карьерном пути. Оценка навыков, знаний и компетенций
2. Постановка долгосрочных карьерных целей
Определение того, где вы хотите оказаться в карьере через 5–10 лет. Рассмотрение перспектив развития отрасли и востребованных профессий
3. Определение промежуточных целей
Установка более коротких временных целей, например на 1-3 года. Определение промежуточных профессиональных достижений и навыков, необходимых для каждого этапа
4. Анализ рынка труда и тенденций отрасли
Изучение актуальных тенденций и потребностей в выбранной сфере. Определение компаний и должностей, которые соответствуют целям
5. Прокачка личных качеств
Определение личностных качеств, которые помогут эффективно строить карьеру. Под руководством тренера проработка страхов, ограничивающих убеждений, мышления
6. Нетворкинг и личный бренд
Выстраивание полезных профессиональных связей в отрасли. Создание и поддержка личного бренда. Разработка стратегии для презентации своих достижений и опыта
7. Разработка плана действий
Создание четкого плана по достижению каждой из целей. Определение сроков для каждого шага и контрольных точек для оценки прогресса
8. Регулярная оценка и корректировка стратегии
Внедрение монитора анализа достигнутого прогресса